近期，上汽依維柯紅巖商用車有限公司（簡稱上依紅）正在開展一項針對卡車司機子女的名為“關愛隨行、職通未來”特別活動，鄭重承諾凡在2013年7月至9月期間購買紅巖杰獅牽引車的卡車司機，其在讀大學的子女均有機會到上依紅相關崗位實習，畢業后愿意到上依紅工作的學生，符合招聘條件者可優先聘用，這在業內引起積極反響。

在國內外多種不利因素疊加作用的擠壓下，近年以汽車為主的制造業普遍遭遇市場的寒冬，“史上最難就業季”也造成大學畢業生就業艱難，甚至白打工也難找到實習單位，上汽依維柯紅巖在頑強發展的同時，以優厚的條件為卡車司機的子女提供實習機會，讓其深入學習父輩所駕駛卡車的知識，了解中外合資企業的工作節奏，感受具有世界500強背景的企業文化，完成從學生到社會人的過渡。這樣的活動在充分體現關愛卡車司機子女、彰顯企業社會責任感的同時，更觸動了卡車司機們情感與消費的味蕾。

從近年的情況來看，關愛卡車司機，不少企業都在做，而上依紅將這一工作做得更加深入、細致、接地氣。

為了從物質上提供可靠產品、關愛卡車司機發財致富。2009年，上汽依維柯紅巖就引進了歐洲一流技術，全新開發了國內第一款高品質重卡紅巖杰獅，融匯了歐洲一流重卡技術與國內近半個世紀重卡實踐經驗，實現了全方位的優化創新，紅巖杰獅駕乘的舒適性、安全性、可靠性、經濟性及電子化等均達到了國內重卡最高水平，杰獅重卡也因之喜獲“2010年中國卡車年度車型”大獎，開辟了中國重卡發展的新里程，成就了中國重卡發展的新標桿。

為了從精神上關愛卡車司機本人,讓司機們發自內心的與企業產生共鳴。2013年春節，上依紅針對卡車司機相對集中的運輸村落，陸續舉辦了30多場“送戲下鄉”活動，為平時忙碌在外、春節才得以回家的卡車司機們送去了喜聞樂見的文化大餐,豐富了節日娛樂文化生活，讓司機們感受到了節日的歡樂氛圍與家的溫馨。

貼近普通卡車司機生活的“送戲下鄉”吸引了大量卡車師傅參與，很多司機更是帶來了家眷共同觀看節目、參加活動。2013年第二季度，上汽依維柯紅巖延續文化關愛，其開展的50余場“心動體驗”之“紅巖·車舞臺”、“紅巖·流行音樂季”將卡車司機們的文化味蕾更是提高到了極致。

上汽依維柯紅巖杰出的產品、體貼的關愛，提升了企業和產品形象，近年不僅榮獲了“最佳社會責任獎”、“行業十大影響力品牌”、“愛心企業”等稱譽，也贏得了用戶的忠誠度和美譽度。2013年上半年，上汽依維柯紅巖創造了重卡銷售同比增長61·5%的行業第一增幅。

如今，上依紅“關愛隨行、職通未來”的活動正在火熱進行中，相信通過該公司創新終端、竭誠關愛卡車司機的不懈努力，定將收獲既服務于地方經濟建設與卡車司機運輸事業，又不斷拓展企業發展壯大新局面的卓越成果。