“China Best Employer Award”頒獎典禮上，德國曼成功榮獲“北京最佳雇主30強”榮譽,曼恩商用車輛貿易（中國）有限公司市場部高級經理陳瑞乾代表曼恩（中國）出席頒獎儀式，他表示：“這一榮譽是對德國曼完善的人才培養體制、先進的管理理念及和諧的雇主雇員關系最好證明，同時也體現了德國曼在人才市場上逐漸成為越來越具有吸引力的品牌”。

2013年度中國最佳雇主評選，共有超過2000家雇主報名，由全國網友、百強企業人力資源部以及專家組成的評審團進行公證評選。根據每家參選企業的雇主形象、培訓發展、薪酬福利、組織管理、工作環境、雇主品牌戰略等方面情況進行綜合評比，以確定最終獲獎企業。

德國曼作為全球領先的商用車輛和運輸方案解決商，擁有256年的悠久歷史，其產品及品牌享譽世界。先進的產品，知名的品牌、獨特的企業文化，德國曼吸引了眾多精英人士的加入。德國曼（中國）人力資源戰略以人才保留、培育、提升內部人員質量為核心，并立志于為員工創造一個實現自身價值的舞臺，與員工共同發展，從而推動企業的快速發展與不斷創新，實現公司與員工的共贏。

關于德國曼

總部位于德國慕尼黑的曼商用車輛股份公司是德國曼集團旗下最大的股份公司，也是世界領先的商用車制造商和運輸方案供應商，曼商用車輛股份公司產品種類覆蓋卡車、客車、發動機和車用零部件等，生產基地和服務網絡遍布世界各地。

德國曼發展至今已經有超過250年的歷史，1758年，“圣安東尼煉鐵廠”在德國奧伯豪森建立，德國曼的根基也由此滋生并快速增長。1897年，在曼工作的“Rudolf Diesel”發明了世界上第一臺柴油發動機，從此柴油機便以他的名字命名，德國曼這項發明為世界工業的發展奠定了強有力的基石。

作為全球領先的動力工程供應商，德國曼的足跡遍及世界許多國家，產品以其先進的技術，過硬的質量得到肯定。經過多年的發展，德國曼在中國日漸成熟，2012年銷量更是創下了前所未有的新高，如今，中國已經成為德國曼的重要戰略市場。